Cuando las empresas rechazan aplicaciones de trabajo

Es común por parte de algunas empresas norteamericanas enviar cartas a los postulantes que no son seleccionados para el puesto al cual postulan. Yo he recibido varias veces este tipo de comunicaciones vía correo electrónico.

¿Quién de ustedes no se ha quedado esperando una bendita respuesta que nunca llegó de la empresa a la cual postularon? Si bien es cierto solo son respuestas autogeneradas que se envían por defecto a todos los que no son seleccionados, yo lo considero como una muestra de respeto, consideración y profesionalismo por parte de las empresas.

La mayoría de las empresas no indica las razones por las que rechazaron una aplicación.

Dear Victor,

Thank you for taking the time to pursue a position with [XXX]. While we respect your achievements and appreciate your interest in applying, we've decided after careful consideration to move forward with other candidates.

We are unable to share details regarding our decision; however we'll keep your resume and other information on file in the event that our needs change and an appropriate position becomes available. We wish you success in your career.

Sincerely,

Human Resources

Pero algunas sí lo hacen.

Dear Victor,

We would like to thank you for your application as Intern and your associated trust in our company.

We have very carefully reviewed your documents and we must inform you that we cannot unfortunately consider you in our selection process because you have already graduated. We can only offer internships for students who are enrolled for the duration of the internship.

We wish you all the best for your further career developments.

Sincere regards,

Human Resources

Navegando por la web, me encontré con esta curiosa carta dirigida a un postulante rechazado. No puedo garantizar la vericidad de la misma, pero no está de más entretenerse un rato con el contenido de la misma.

Fuente: Fail Blog