lunes, 8 de noviembre de 2010

Tendencias del empleo

Limpiando mi habitación me encontré con un viejo periódico que tenía traspapelado en algún rincón. Dentro de él me encontré con este interesante artículo.

Economista y Profesor Universitario
Director y Socio Principal de KoRes Corporation


EL PROBLEMA

[Estados Unidos de] América está perdiendo posiciones de trabajos ya que:
a. Es mas barato producir fuera de los Estados Unidos
b. Las grandes y pequeñas empresas desean ganar más
c. El gobierno ciertamente parece divorciado de los ciudadanos

LAS CONTRADICCIONES

Por primera vez en la historia desde la fundación de los Estados Unidos, los intereses de los ciudadanos son ciertamente distintos a los intereses de la empresa [norte]americana y lo que es más sorpredente también distintos a los intereses del gobierno.

La empresa [norte]americana quiere más utilidades y para eso tiene que ser eficiente por lo cual buscará contratar la fuerza laboral donde sea más económica y al mismo tiempo efectiva.

El gobierno:
  • Piensa que su papel es estimular a la economía de manera que las personas puedan seguir consumiendo, para lo cual genera programas de estímulos que terminan solo limpiando el balance de los bancos y salvando empresas cuyos componentes de fabricación son hechos en otros países
  • Piensa que debe tener guerras imperiales por "necesidad" como dirían los gobernantes de turno o porque "sí" como dirían los predecedores
Los ciudadanos:
  • No entienden la razón de estas guerras
  • Reclaman mayores seguridades y garantías
  • Necesitan fuentes de trabajo estables

FACTORES

Receta para el desastre y algunas cifras:
  • Más de 3 millones de trabajos de manufactura se han perdido desde 1998
  • Cerca de 500.000 trabajos en el área de informática se han movido a otros países
  • Más del 25% de las instituciones financieras están enviando empleos fuera del país y el otro 75% lo estará haciendo igual en los próximos dos años
  • En las revistas de negocios vemos frecuentemente a las firmas americanas contratando personal para trabajar en la India
  • La industria de software es una de las más afectadas y cientos de miles de trabajos especializados en el área se están moviendo al extranjero
  • En este afán irreflexivo en la búsqueda de la eficiencia y los beneficios, los propios gobiernos regionales-estatales están subcontratando firmas extranjeras ya que son más económicas y convenientes para los presupuestos
  • La proyección de "Forrester Research" anticipa que para el 2015 se habrán movido 3,4 millones de trabajos ejecutivos y $136 millones de nóminas al extrankerp
  • La Universidad de California en Berkeley tiene predicciones mucho más drásticas y piensa que 14 millones de emplos están en riesgo de ser enviados al extranjero
  • De acuerdo a estudios hechos por la firma Deloitte, 100 de las firmas más grandes planifican enviar al extranjero #356 millones del valor patrimonial de sus operaciones y cerca de 2 millones de trabajos durante los próximos cinco años
  • Cisco Systes planifica tener el 20% de su talento especializado en la India en los próximos cinco años
  • Accenture tendrá más empleados en la India que en los EEUU
  • IBM ha reducido su plantel americano en 31000 empleados y ha incrementado en 52000 el de la India
  • Citigroup, que tiene ya 22000 empleados en la India, planea reducir 26000 posiciones en EEUU e incrementar otras 10000 en Asia con menores sueldos
  • Lo descrito arriba es ciertamente dramático y lo que veremos será una desigualdad impresionane en el ingreso y una reducción marcada y progresiva de la clase media

¿EN QUE TRABAJARÁN 400 MILLONES DE PERSONAS?
  • En los próximos 25 ó 30 años la población de los Estados Unidos crecerá en aproximadamente 100 millones de personas y es importante planificar donde van a vivir y trabajar
  • La respuesta es clara, NO SE

CAPITALISMO Y GLOBALIZACIÓN
  • Estas ideologías han sido los mantras de la gran corporación y ciertamente han resultado muy beneficiosas para ella, pero realmente devastadoras para la clase media y trabajadora
  • Me han escuchado decir en conferencias y han leído en mis publicaciones, así como en mi página de Facebook, que el "mundo se mueve al margen de las ideologías"
  • Nunca he asociado este pensamiento a ninguna tendencia, ya que se aplica más que nunca al pensamiento altamente ideológico de los gobernantes demócratas de turno
  • Pero es impresionante cuando la aplicamons a la tendencia ideológica del laissez-faire empresarial republicano que con su globalización nos han traído a este punto de quiebre
Lo que hizo grande a los Estados Unidos ahora lo está haciendo pequeño y tanto gobierno como empresas en su afán de auto-preservación atacan y desprotegen a la población, especialmente a la clase media.

A LOS LÍDERES

Llegó el momento de proteger al país que todavía es la economía más grande. A continuación algunos pensamientos:
  • Barreras arancelarias
  • Revisión de los tratados de libre comercio
  • Reconstruir toda la infraestructura de autopistas y comunicaciones
  • Intercomunicar todo el "grid eléctrico"
  • Eliminar la dependencia de combustibles fósiles
  • Comunicar todo el país con un tren de alta velocidad
  • Ofrecer educación superior gratuita como en muchos países del tercer mundo
  • No hay más opción que incrementar los impuestos
Tomado de: "Oráculo Oct 2010. Tendencias de Empleo" Ciudad Weston Newspaper. 13 de octubre de 2010 - 10 de noviembre de 2010: 14.

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